Un assistant pour les tâches que vous répétez chaque jour
Créez-le sur votre téléphone en deux heures, et utilisez-le dès le lendemain matin. Rien à préparer : vous venez simplement avec votre téléphone.
Animé par Feras SalehInscription reçue, merci !
Nous vous envoyons par e-mail les coordonnées bancaires : faites le virement de 15 TND pour confirmer votre place. D'ici le 26 novembre, installez l'application Gemini et vérifiez que vous pouvez vous connecter avec votre compte Google.
Une question ? Écrivez-nous sur WhatsApp ou appelez le +216 22 252 273.
Cet événement est terminé
Les inscriptions sont closes, merci à tous les participants. Retrouvez bientôt le retour sur cet atelier dans nos actualités.
Voir les actualitésUne tâche de moins, dès le lendemain
La plupart des gens n'ont jamais utilisé ces outils, ou obtiennent des réponses génériques. Ici, chacun choisit une tâche qu'il répète au travail et repart avec un assistant qui la fait à sa manière. Tout fonctionne avec Gemini, l'application gratuite de Google : pas d'abonnement, pas d'ordinateur portable.
Pour les débutants
Comptables, assistants, office managers, administratifs, commerciaux, gérants de petites entreprises. Aucune connaissance technique.
Votre skill Gemini
Un raccourci sur votre téléphone : rédiger une publication, résumer l'actualité de votre secteur, additionner des dépenses, répondre aux clients.
Un guide d'une page
Les étapes et les messages exacts à taper pour créer le suivant seul.
Quatre autres tâches
Votre liste de tâches à transformer en skills chez vous.
Un skill, c'est un nouvel employé à son premier jour
Sans consignes, un nouvel employé devine : il est poli, rapide et générique. C'est Gemini sans skill. Le skill, ce sont les consignes : quel est le travail, pour qui, sur quel ton, à partir de quelles sources, et à quoi ressemble un bon résultat.
Et comme un nouvel employé, il n'est jamais parfait le premier jour. Il s'améliore parce que vous le corrigez.
- En partant de zéro. On ouvre Gemini ensemble, sur le téléphone de chacun.
- Le nouvel employé. La même demande, avec et sans consignes, en direct.
- Vos cinq tâches. Ce que vous préféreriez confier au quotidien.
- Démonstration. Un skill créé de zéro sur grand écran.
- Créez votre skill. Pratique, avec le formateur à vos côtés.
- Apprenez-lui au fil de l'eau. Corriger une erreur pour qu'il s'en souvienne.
- Un exemple réel. Comment cet atelier a été préparé avec des skills.
- Aller plus loin. Un aperçu de ce qui vient après, puis vos questions.